12 Mart 2026
Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel; Kamu Işçisi Ile Memur Arasındaki Uçurumu Deşifre Etti. – Sağlık Emekçileri Haber Kanalı

Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel; Kamu Işçisi Ile Memur Arasındaki Uçurumu Deşifre Etti. – Sağlık Emekçileri Haber Kanalı

“`html

Sağlık Liyakat-Sen’den Kamu Çalışanlarına Yönelik Maaş Uyarısı

Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, 2026 yılının Şubat ayı itibarıyla kamu işçileri ile memurlar arasındaki 22 bin TL’lik maaş farkını gözler önüne sererek, yetkililere çağrıda bulundu: “Eğer bu durumu dile getiremiyorsanız, biz davet edilmemiz durumunda hükümete ve siyasi yetkililere bu tabloyu detaylı bir şekilde anlatmaya hazırız!”

Aylık Gelir Farkları Dikkat Çekiyor

Demirel, sağlık sektöründeki maaş dengesizliğinin, tüm çalışanları olumsuz yönde etkilediğini vurguladı. Ücret adaletsizliğinin, hizmetliden hemşireye kadar tüm birimleri domino etkisiyle sarstığını belirtti.

“Kavga istemiyoruz, sadece hakkımız olanın verilmesini talep ediyoruz” diyen Demirel, mevcut ücretlerin 2026 yılı Türkiye standartlarına uygun olması gerektiğini savundu. Çalışanların yoksulluğa mahkum edilmemesi gerektiğini ifade eden Demirel, “Bizim amaçlarımız emekçilerimizin maaşıyla ilgili değil; birlikte çalıştığımız diğer memurların yoksulluğa terk edilmemesidir.” dedi.

Maaş Adaletsizliği ve Çözüm Önerileri

Demirel, “Bugün bir temizlik işçisinin aylık kazancı 84.000 TL iken, 11/1 kadrosundaki bekar bir yardımcı hizmetlinin yalnızca 62.000 TL aldığı gerçeği ortada” diyerek maaşlardaki 22.000 TL’lik farkı gözler önüne serdi. Bu adaletsizliğe dikkat çekmek amacıyla hükümete ve siyasi partilere çağrıda bulunduklarını belirtip, “Bu sorunun çözümü net: Tüm memurların taban maaşlarına minimum 10.000 TL seyyanen zam ve %15’lik bir ek zam yapılmalıdır.” ifadelerini kullandı.

Laboratuvar ve Radyoloji Çalışanlarının Sorunları

Demirel, sağlık alanındaki çalışanların maruz kaldığı risklerin ayrım gözetmeksizin değerlendirilmesi gerektiğini belirtti. Radyoloji ve laboratuvar çalışanlarının, bulundukları birimlerin adıyla değil, riskli çalışma koşulları ile değerlendirilmeleri gerektiğine vurgu yaptı.

Sendikal Haklar ve Sosyal Sorunlar

Sendika özgürlüğünün korunması gerektiğini vurgulayan Demirel, devletin gücünün, bir sendikanın arka bahçesi gibi kullanılmaması gerektiğini belirtti. “Sosyal yaralar; kreş, okul ve barınma sorunları gibi konular da acilen çözülmelidir.” diyerek, bu alanlarda da acil düzenlemelere ihtiyaç duyulduğunu ifade etti.

Demirel, açıklamasını “Biz çalışanların haklarını savunan, liyakat ilkesine önem veren yöneticiler istiyoruz. Çalışanların sorunlarına çözüm bulmak için, yetkililerin kapılarının sonuna kadar açık olması gerektiğine inanıyoruz.” sözleriyle sonlandırdı.

“`

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir